一、公司简介
中化学交通建设集团第一工程有限公司(以下简称“公司”)成立于2002年,2020年完成战略重组,是中央企业三级单位,中国林业产业联合会重大生态工程分会理事单位。公司注册资本3亿元,办公地址位于四川省成都市名都路166号山东高速大厦27F。
公司自成立以来,以“报效国家、奉献社会、发展企业、成就员工”为使命,先后承建了山东省荣乌高速、荣文高速、济青高速、青临高速、德商高速等工程,四川省乐宜高速、乐自高速、成安渝高速、凉山州金沙江白鹤滩水电站G248国道、阿坝州大渡河金川水电站G248国道、宜宾市政项目、雅安市沪石高速公路等工程,贵州省平罗高速、六盘水至威宁高速工程,江苏省连云港东疏港高速工程,山西省忻州G209国道改建、太原市“四好农村路”工程工程,内蒙古S311线土建工程,河南省尧栾高速、安徽省无岳高速等20多项国家、省区市重点工程建设项目,其中荣文高速、青临高速、德商高速、乐宜高速项目先后荣膺国家公路交通领域最高奖项“李春奖”。
“十四五”期间,公司推行“以政府政策为导向,以现汇公招项目、投融资拉动为主攻方向,以大基建、产城融合、国储林EOD模式为切入点,扎根大西南,面向全国,实现地企双赢”的经营方针,在做好公路、桥梁传统主营业务的同时,积极发展隧道特色业务,稳步推进资质和业务转型升级,大力发展市政、房建、水利、地下工程等新业务版块,积极探索新的业务模式,力争迅速发展成为具备市政和房建甲级资质,四川省公路市场AA级信用评价等级、贵州和重庆公路市场工程A级信用评价等级的具有较强市场竞争力的大基建总承包商,当好中化学交通建设集团开拓大西南市场的先行军。
筑基修道,和行天下。中化学交通建设集团第一工程有限公司全体员工将始终坚持以“交付精品工程,建设美好未来”为已任,秉承“诚实守信、规范高效、改革创新、精益求精”的价值观,为全国经济社会发展作出应有的贡献。
二、招聘岗位及专业
(一)招聘岗位
招聘岗位 |
需求专业 |
人数 |
工作 地点 |
现场技术员 |
土木工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理、交通工程、城市地下空间工程、隧道与地下工程、给排水科学与工程、桥梁与隧道工程等相关专业 |
20 |
四川、重庆、安徽等 |
安全员 |
安全工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、结构工程等相关专业 |
5 |
造价员 |
工程管理、工程造价等相关专业 |
5 |
物资设备管理 |
机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械设备运用与维护、物流管理等相关专业 |
5 |
试验员 |
土木工程检测技术、土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程、试验检测等相关专业 |
10 |
测量员 |
测绘工程、土木工程、测绘科学与技术等相关专业 |
5 |
合计 |
50 |
(二)招聘条件
1.2023年应届毕业生,具有国家普通高等学校全日制本科及以上相关专业学历;
2.具有良好的个人修养,在校期间无不良记录,身体健康,热爱交通建设事业,愿意与企业共同成长;
3.具有强烈的责任感与吃苦耐劳的品格,服从企业工作安排,有较强的团队合作精神和学习能力;
4.同等条件下,中共党员、学生干部或具备专业相关的实习经历者优先录用。
三、薪酬福利
1.有竞争力的薪酬:提供富有竞争力的基薪、年度奖金、超额奖金、特别奖励以及完善的调薪机制。(平均薪资6500-8500,包食宿)
2.全面的津贴补贴:证书补贴、施工津贴、通讯补贴、取暖补贴、高温补贴等各类津贴与补贴。
3.完善的社会保障:基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗、住房公积金、企业年金。
4.增值的补充保障:补充商业医疗保险。
5.贴心的健康保护:各类劳动保护政策、定期健康体检。
6.温暖的员工关怀:设有专门的员工关怀机构、员工关爱慰问活动、员工家属关怀、困难职工帮扶、救助等。
四、员工成长与发展
1.人才理念:崇尚“给人才搭建没有天花板的舞台”的人才理念。
2.晋升通道:畅通的“管理”和“专业”双通道晋升机制,提供广阔的成长与发展平台。
3.分层培养:选拔优秀员工进入战略人才库,开展教练式能力提升计划,对入选员工进行有针对性的分层次培养。对能力提升快的员工,在职务、薪酬等方面予以倾斜,并设立员工成长奖励基金,每年进行重点奖励。
4.培养措施:采用导师制、实战锻炼、岗位轮换、内外部集中培训、标杆企业学习等多种方式对员工进行培养。
5.评优奖励:设有各类优秀员工评选奖励机制,对表现突出的员工进行表彰奖励。
6.签约后收到研究生录取通知书的同学可无条件解约。
五、应聘流程
投递简历—简历筛选—测评—录用
六、联系方式
联系人:陈女士
简历投递邮箱:dygszp@cncccg.com(文件名:院校+专业+姓名)
联系电话:028-67198856
欢迎广大毕业生加入中化学交通建设集团第一工程有限公司
春风十里,我们等你!